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第七十章 大变革(下)

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这支新组建的特殊部队,马超亲自为其命名为“青囊军”。顾名思义,负责这支部队的人,从其名号上,便已经呼之欲出了,自然是著就了青囊书的华佗。华佗虽然只是个医者,在马超的部队中也没有正式的官职,可谁都知道马超是华佗的弟子,更清楚华佗那一手出神入化的医术,由华佗指挥青囊军,可是没有谁会不服气的。

虽说青囊军不要求战斗力,可在战时跑来跑去的救助伤员,也是需要体力的,所以对青囊军的训练,也是必须的,至少他们必须得跟得上战斗的节奏才行。因此,马超还指定张绣为青囊军的军事长官,与华佗共同负责青囊军的组建与训练。

为了保证军中令和戍卒令的落实,马超特意让军师中郎将贾诩予以监督,同时在正规军中和地方上,设立军司马一职,由忠贞的将领担任,确保两项军令传达落实到西凉的每一个角落,真正作用到每一名士卒的身上。

接下来,才是马超这次变革中的重中之重。那就是对吏治的改革。

马超很明白,千里之堤,往往毁于蚁穴。官位再小,若是心术不正,也足以危及一方,甚至祸乱整个西凉。早些年,在休屠县发现铁矿的时候,马超就曾亲手斩杀了一名贪赃枉法的县令,那是个小官巨贪的典型,为了私人之利,不惜出卖铁矿资源给异族人,数年间捞取了数之不尽的财富,马超是绝不会容忍这样的官员,存在于自己的西凉军事集团之中的。

为此,马超制定了晋迁令,规定任何官员的升迁,都必须要经过从郡到州,至少两级官员的考核,而后上报到冠军侯府,由马超派专人再次进行审查,之后在根据其功绩,进行相应的升迁。避免一些不学无术,只知道通过贿赂而爬上高位的人,出现在西凉的官吏系统中。

掌管官吏的晋升,是件大事,也是国之根本,吏治的清明,是长治久安的重要保证。为了能让晋迁令得以十足十的实施,马超任命郑泰为西凉别驾,负责各级官员的考核和督查工作,如果发现现有的官员中,有不作为或是不能胜任的,只要证据确凿,郑泰可以在禀告马超之后,将其就地免职。相反,若是有人在低级别的位置上,做出了巨大的成绩,郑泰也可以对其进行破格的提拔。

与晋迁令同时颁布的,还有荐贤令。西凉的各郡,都以郡府的名义,广为张贴告令,进行招募贤才。如有愿意应聘的,只需要揭下张贴着的荐贤令,来到各郡的郡府,自然会有人对他们进行初次的考核。初次考核通过之后,会有更高层次的座谈,各郡负责挑选贤才的人,通过这样的方式,了解揭令之人的心性和志向,以及具体的才能,遇到出色的人物,便上报给各郡的郡守;更出色一些的,郡守们便会直接通知郑泰,由郑泰派专人或者是亲自来进行考核,通过考核的,则是直接授予相应的官职。

举贤不避亲,在举贤令施行的过程中,郑泰便举荐了自己的弟弟郑浑。郑浑其人,在这个时代名声并不响亮,可只要有后世历史知识的人,便知道郑浑的大名,甚至比他的兄长郑泰,还要响亮的多。为什么呢?因为郑浑有着出色的锻造技巧,号称关中第一能工巧匠,许多的神兵利器,都是出自郑浑之手。

郑泰举荐了郑浑,令马超大为高兴,立刻授予郑浑官职,令他前往休屠,与韩暨一起负责军械的打造。并成立了金戈司,任命韩暨和郑浑为正副司督,共同担负起为西凉将士们的打造利器、坚甲的事宜。

令马超没想到的是,自己的父亲马腾这次也给他拉来了一位特殊的人才,这个人,就是马氏家族的马钧。马钧字德衡,比马超小了数岁,按马氏家族的辈分论,马钧乃是马超的堂弟。

马钧这个人,沉默寡言,而且有口吃的毛病,说话不甚清晰,可是他自幼便心思奇巧,善于制作各种超乎人们想象的东西,后世流传的织布机、水车等物,都是马钧智慧的结晶。得到马钧,马超可谓是不胜欣喜,将其留在了自己的身边,视之如同亲生兄弟一般。只等着他再长大几岁之后,创造出一个又一个的奇迹来。

通过晋迁令和荐贤令,马超再次获得了一大批的人才,并罢免了少数没有作为的昏官,西凉吏治的清明和办事效率,再次得到了显著的提升,大大提高了西凉迅速走向强盛的速度。

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